Хороший секретар подвоює ефективність свого шефа.
Поганий секретар зменшує її наполовину.
Т. Конеллан
"Запрошується молода дівчина європейської зовнішності, від 19 до 25 років, в / о - бажано, знання ПК, грамотність, старанність, акуратність". Так або приблизно так виглядає стандартне оголошення роботодавця, що шукає секретаря. Здавалося б, всі необхідні вимоги враховані, а значить, незабаром в офіс компанії юрбами повалять освічені, красиві і грамотні дівчата, які мріють вірою і правдою служити своєму босові. Але в житті все не так просто.
Вважається, що жінці з дитиною знайти роботу по визначенню важче, ніж іншим категоріям громадян. Проте, як випливає з історій, які нам вдалося зібрати, складність часто полягає не у відсутності пропозицій або недостатньої впевненості в собі, і не в тому, що важко поєднати роботу з вихованням дітей. Просто мамі, яка наважилася продовжити трудову діяльність, як нікому іншому хочеться неодмінно знайти роботу до душі, відчувати себе комфортно і на своєму місці. І це багатьом вдається!
Всі дороги ведуть в банк?
Аня Дмитрієва закінчила педінститут за спеціальністю вчитель математики, і майже відразу народився син. Коли він пішов у садок, друзі запропонували Ані роботу в щойно відкритому тоді журналі - набирати на комп'ютері тексти. Грошей було небагато - справа тільки починалося, але влаштовував вільний графік і радувало спілкування з такими ж мамами, втомлений від сидіння вдома з дітьми.
Кожна жінка сама вирішує, що для неї важливіше - кар'єра чи діти, але тим, хто мріє про роботу престижної і високооплачуваної, хочеться нагадати, що великі заробітки вимагають не тільки залізного здоров'я, а й практично виключають наявність якого б то не було вільного часу.
В поле чудес
Хорошу роботу я знайшла не відразу - свіжоспечені економісти без досвіду роботи, а з одним тільки пристрасним бажанням розвивати вітчизняну промисловість, нікого не залучали. Довелося встати до прилавка комерційного магазина. Мабуть, це випробування я пройшла гідно, тому що моя подальша життя стало суцільною низкою чудес.
Уміння та професійні навички - товар на ринку праці
Канули в лету вpемена, коли пpи хоpошем pаскладе можна було улаштований на pаботу один pаз і на все життя. Зараз майже всі ми вpемя від часової стаємо стурбовані активним пошуком нового місця пpиложения власних сил. Так складаються обставини: змінюється життя вокpуг нас, і ми повинні мінятися разом з нею. Краще, якщо така необхідність не застане вpасплох. Фахівцями pяда кадpових агентств, pаботающих на pинке тpуда НЕ пеpвой рік, розробленої технології пошуку АДВОКАТУРИ для шукачів вакансій pазного уpовня і кваліфікації. Пpедлагая вашій увазі одну з них, ми не говоримо, що все і сpазу повинно вийти. Ми радимо вчитатися - може бути, дещо зі сказаного нижче допоможе пpавильно соpіентіpоваться, а це означає - наше сотpуднічество відбулося.
На pинке властивості - це вміння та знання пpофессіональние pаботник. Від того, чи готові ви pассматpивать ваші навички, мастеpство, інтелектуальний потенціал як товаpа, пpедлагает на pинке тpуда, і відповідно поводитися в далеко не пpосто ситуаціях, щодня виникають пpи пошуку pоботи, залежать сьогодні і ваша каpьеpа, і соціальне становище, і добробут ...
За останнє десятиліття більшості з нас доводилося займатися пошуками роботи. Про те, як це відбувалося, можна довго згадувати, але, загалом-то, набір методів був традиційним: звернення до друзів, знайомих, знайомим знайомих, до оголошень у газетах і журналах, Інтернету, в кадрові агентства, служби зайнятості, безпосередньо до роботодавцю. Результати пошуку теж були різними, але врешті-решт кількість звернень переходила в якість пропонованої роботи.
На цьому шляху вам, мабуть, доводилося чути (а останнім часом частіше), що роботодавець хоче почати знайомство з вами з вашого резюме.
Відмовки, що у вас його немає, ви не знаєте, що це таке, не можете відправити його, так як вдома немає факсу або Інтернету, не приймалися. Навіть звернувшись до друзів, можна було почути: «Дай своє резюме". Ваше обурення: «Але ти ж мене знаєш» спрацьовувало теж не завжди. Ображатися в цьому випадку не потрібно. Не у всіх є право приймати на роботу. Люди можуть виступати лише посередниками, пропонуючи вас як товар під назвою "робоча сила". І тут від вас самих залежить, як ви цей товар піднесете.
|
|
