Щоб не опинитися в полоні у власної недбалості, доцільніше закінчувати роботу в один і той же час і паралельно доопрацювати свій робочий розпорядок таким чином, щоб підвищити результативність своєї діяльності. Пропонуємо сім простих змін.
Організованість працівника завжди проявляється в тому, як він закінчує робочий день. Просто вражає, як інколи люди бережуть свій час - вчасно приходять на роботу, встигають відмінно підготуватися до планерці в 10.15, знають, коли, де і з ким їм належить обідати, навіщо їм потрібно бути на конференції о 14.45, чого чекати від бесіди з клієнтом в 16.30.